University of Ottawa: Regional Program Coordinator
French Translation below
Regional Program Coordinator
One year renewable contract with reduced benefitsSalary Range:$71,714 to $98,605
Job Summary
You will draft reports on operational matters, as directed by the Board, and compile annual budget reports and statistics while working with the finance sectors of partner universities on budget matters. You will also identify and manage yearly funding for the Consortium program, oversee the application of program policies set by the Board, and act as a resource for Consortium members regarding these polices. In addition, you will coordinate student and faculty access to Consortium resources as well as hire, supervise and evaluate regional office administrative, support and technical staff. Your job functions will also require you to support professors in the design and implementation of Nurse Practitioner courses, acquaint new Board members, professors, program liaison staff and tutors with the program, and provide professors with tools designed to ease exam preparation and delivery and grade assignment.
Qualifications
• A Registered Nurse, preferably a Nurse Practitioner with a Master’s Degree or higher in Nursing, Administration or Education or other related health field
• Knowledge of the role of the nurse practitioner within the health care system
• Experience in a senior management role and/or experience in change management within a large organization
• Experience in working with computer systems and software such as Windows, word processing, spreadsheets, databases, e-mail and Internet
• Leadership and problem resolution skills
• Ability to collect, analyze and synthesize data for interpretation
• Ability to initiate a strategic plan, manage a project and set short, medium and long term goals
• Bilingualism (oral and written)
For a detailed description of this position, please visit our website at: www.hr.uottawa.ca
To apply, please forward your résumé, indicating competition number TFSS9437NEJ, by November 7, 2008, by e-mail to: mycareer@uOttawa.ca or by mail to: Human Resources Service, University of Ottawa, 046-550 Cumberland Street, Ottawa, ON K1N 6N5. Fax: 613-562-5783.
In accordance with Immigration Canada regulations, all qualified individuals are invited to apply; however, preference is given to both Canadian citizens and permanent residents. The University of Ottawa also has an employment-equity policy. We therefore strongly encourage women, Aboriginal people, members of visible minorities and persons with disabilities to apply
Reference Number: MTL003450B
Coordonnateur(trice) de programme régional
Contrat renouvelable de un an avec avantages sociaux réduitsSalaire: de 71 714 $ à 98 605 $
Sommaire de l'emploi
ce poste clé, vous préparerez les rapports ayant trait aux questions opérationnelles exigés par le Conseil ainsi que les rapports budgétaires et statistiques annuels. Vous collaborerez avec les services des finances des universités partenaires au sujet des affaires budgétaires. Vos responsabilités comprendront également l’établissement et la gestion du financement annuel nécessaire au programme du Consortium. Vous veillerez à l'application des règles et principes établis par le Conseil à l’égard du programme tout en agissant à titre de personne-ressource pour les membres du programme du Consortium en cette matière. De plus, vous coordonnerez l’accès des étudiants et du personnel enseignant au Consortium aux ressources. Vous embaucherez, superviserez et évaluerez le personnel administratif et technique du bureau régional. Vous fournirez du soutien au personnel enseignant dans l'élaboration continue et la mise sur pied des cours d'infirmier(ère) praticien(ne) et vous aiderez les nouveaux membres du Conseil et du personnel enseignant, le personnel de liaison du programme et les tuteurs à se familiariser avec le programme. Enfin, vous fournirez aux professeurs des outils qui faciliteront leur tâche de préparation et d’administration des examens et d'attribution des notes.
Exigences
• Infirmier(ère) autorisé(e), préférablement un(e) infirmier(ère) praticien(ne) possédant un diplôme de deuxième cycle en sciences infirmières, en gestion, en éducation ou autre équivalence dans le domaine de la santé
• Connaissance du rôle de l'infirmier(ère) praticien(ne) dans le système de santé
• Expérience à un poste de cadre en gestion et(ou) expérience en gestion du changement au sein d’une grande organisation
• Expérience en utilisation de systèmes informatisés et de logiciels tels que Windows, traitement de textes, tableurs, bases de données, courriel et Internet
• Leadership et aptitudes en résolution de problèmes
• Aptitudes à colliger, à analyser et à synthétiser les données à des fins d’interprétation
• Aptitudes à initier un plan stratégique, à gérer un projet et à planifier des objectifs à court, moyen et long terme
• Bilinguisme (oral et écrit)
Pour obtenir de plus amples renseignements sur ce poste, veuillez consulter notre site Web au www.rh.uottawa.ch
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en indiquant le numéro de concours TFSS9437NEJ, avant le 7 novembre 2008, par courriel à carriere@uOttawa.ca ou par la poste au Service des ressources humaines, Université d’Ottawa, 550, rue Cumberland, pièce 046, Ottawa (Ontario) K1N 6N5. Télécopieur : 613-562-5783.
Conformément aux exigences d’Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Numéro de référence: MTL003450B
page last updated on 04.11.2008